社内教育担当(インストラクター)

業務内容

会社規模拡大に欠かせない社内人材教育!

あなたにお任せする仕事は、営業部や事務部署に配属される新入社員に対する研修。

社内研修インストラクターです。

社内教育担当として新入社員の当社への理解を深め、更に当社で活躍できる人材の土台作りを担当して頂きます。社会人としての礼儀礼節や会社方針は勿論、営業部には営業として必要となる知識や心構えなどを伝えて頂きます。

勿論、いきなり研修の場に立たせることはございません。
まずは、新入社員を教育するあなたをしっかり育成することで、業務に必要な能力や知識を付けて頂きます。未経験でも社員教育担当として活躍できますので、ご安心ください。

「自分の経験を教育に活かしたい」
「人に教えることが好きだ」

新人の成長を自分の喜びとして受け止めることができる。
社内教育に携わることにやりがいを得ることができる。

そのような方を求めています。

募集要項

仕事の内容
営業部署・事務総合部署の社内研修インストラクター
応募対象

・人と接して、伝える仕事に携わりたい方。
・自身の経験を活かし、人を育成したい方。
・人事業務や社員教育に関心のある方。
・営業において、部下を育成した経験のある方。
※学歴不問

35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象)

雇用形態
正社員(期間の定めなし)
※2ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地
兵庫県芦屋市
勤務時間
8:40~17:40
給与

月給25万以上+賞与年2回 ※給与待遇は、スキルや経験によって応相談

休日・休暇

【休日】
・完全週休2日制(シフト制)

【休暇】
・夏期
・冬期
・慶弔
・有給
・産前産後
・育児
・各種特別休暇制度あり

待遇・福利厚生

・交通費支給(月3万円迄)
・各種特別祝い金制度あり
・役職手当
・残業手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・社用携帯電話貸与
・各種研修制度
・独身寮・社宅完備

教育制度
今回の採用は未経験で入社していただくことを前提としています。
ですので、研修をするこちらも準備は十分です!
研修期間は先輩とのOJTを実施し、 業務に必要な知識を身につていただきます。
個人のペースに合わせて、しっかりサポートしますので、ご安心下さい。
研修が終わる頃には、自信を持って業務に就いているあなたがいますよ。

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